hernawanjiwaku

Prinsip Fungsi KEPEMIMPINANp Fasilitator DALAM KEGIATAN INISIATIF “memimpin dalam kegiatan memfasilitasi kegiatan inisiatif tidak kurang dan tidak lebih berkaitann dengan tanggung jawab dengan apa yang kita fasilitasi” -Hernawan Chups Isknadar- Dalam kegiatan inisitaif fungsi seorang fasilitator sangat berperan penting dalam memfasilitasi outcome atau objectif yang ingin dicapai,sebab itu fungsi fasilitator dalam kegiatan inisitaif dengan perannya memfasilitasi setidaknya 5 Prinsip fungsi kepemimpinan seorang fasilitator dalam kegiatan inisiatif adala 5 elemen di bawah ini dipertimbangkan sebagai akar prinsip Fungsi Leadership Fasilitator : Batasan : Fasilitator, harus membatasi untuk keamanan tapi juga fleksibel, menantang tapi tidak berlebihan, merangsang berpikir tapi tetap fun, fokus tapi juga ada perbedaan, terencana tapi tidak jadi kaku. Fasilitator, harus mengatur kecepatan proses belajar mengajarnya. Fasilitator, harus memonitor terhadap isu & agenda kelompok ,

KEPEMIMPINAN FASILITATOR KEGIATAN INISIATIF Kekeliruannya adalah ketika tidak melakukan perubahan maka dia tidak akan pernah bertumbuh -Hernawan Chups Iskandar “Walapaun anda berada di jalur yang benar,anda akan tetap terlindas jika anda hanya duduk saja dijalur itu”  -Will Roger- Siapapun mampu meningkatkan kemampuannya sebagai Fasilitator kegiatan inisiatif,selama memang jam terbangnya terus menerus berlatih dan berlatih serta dan tak henti hentinya untuk selalu meningkatkatn kemampuannya sebagai fasilitattor kgiatan inistisatif yang kompeten dan selalu meng update dan meng upgrade keimlmuannya Berkaitan pengembangan Seorang Fasilitator kegiatan inisiatif tentunya harus dapat terukur dan sistimatis hinghha kita mampu kapan saatnya dan keilmuan apa yang kitra butuhkan dalam rangka mengembangan kemampuan sebagai fasilitator kegiatan inisiatif SEKUEN PENGEMBANGAN FASILITATOR KEGIATAN INISIATIF TRAINING>>>>PRACTICE>>>>COACHING>>>>EXPERIENCE

ELEMEN SUKSES PROGRAM KEGIATAN INISIATIF Kenikmatan yang terbesar di rasakankan oleh seorang fasilitator kegiatan inisiatif adalah ketika bermunculan insigh insigh perubahan untuk berkembang -Hernawan Chups iskandar- Seorang fasilitator kegiatan inisataif harus berkemapun untuk membuat atau merancang suatu program kegiatan inisiatif dengan sukses,tentu kemampuan membuat suatu program kegiatan inisatif juga harus di dukung oleh banyak hal,4 dasar yang harus terjadi atau terciptakan dalam suatu program kegiatan insiatif 4 Elemen dasar kegiatan yang sukses : Trust Communication CoOperation Fun Trust Kepercayaan adalah kunci utama untuk membangun lingkungan yang nyaman dan aman secara emosional dan pisikal. Merasa aman untuk berbagi, mengeluarkan pendapat, tidak merasa diremehkan / ditertawakan ketika mencoba sesuatu walau tidak berhasil. Role Model, membagikan pengaruh akan keterbukaan, sensitifitas, keberanian dan kemampuan. Membangun, menjaga dan memonitor perkembangan

FASILITATOR IDEAL KEGIATAN INISIATIF Sangat sesuai dengan yang di cita citakan di angan angankan atau di kehendaki -IDEAL- Ideal ber asal dari kata dalam bahasa yunani “IDEA” dalam bahasa  indonesia dapat berarti sebuah Visi atau Kontemplasi Atau Plato “memunjukan ide ide kekal yang setiap ide tersebut mempunya kesempurnaan jenis Fasilitator Kegiatan Inisiatif yang ideal adalah sesorang fasilitator yang memfasiitsi kegiaatan inisitif dimana seorang fasilitator tesebut mempunya visi dan mentaati prisnisp dasar dan dan konsep dasar sebagai seorang fasilitator kegiatan inisiatif -Hernawan Chups Iskandar- Fasilitatror Kegiatan inisiatif yang IDEAL adalah : Memonitor keselamatan Berfungsi sebagi life guard dan melatih peserta sama rata. Mengajarkan rasa pengertian dan mengelola risiko. Menunjukkan pendapat/ penilaian yang baik. Mengetahui batasan dalam bekerjasama dengan mereka. Tunjukan Pengambilan keputusan yang baik dan tepat. Mengetahui batas kemampuan diri dan pese

PRINSIP DAN PERAN FASILITATOR KEGIATAN INISIATIF “ It’s not what you play is important, but it’s how you play it “. Bukan apa yang akan  anda mainkan itu penting,tapi bagaimana anda memainkannya itu lebih penting PRINSIP DASAR Fasilitator membawa peserta keluar dari kerangka pemikiran lama, mencoba hal hal baru dan berbeda. Fasilitator menggunakan cara cara pendekatan yang berbeda, walau secara teoritis dan ketrampilan fasilitator adalah  sama. Karena Fasilitator Kegiatan Inisiatif adalah fasilitator yang tidak menyiapkan semua jawaban,peserta belajar dengan dirinya sendiri dengan sesama peserta serta dengan lingkungan dimana merekaberaktifitas dan dalam kegiatan inisiatif selalu berisi kegiatan kegiatan reaksi spontanitas dan tidak terprediksi  its FUN LEARNING “ Jangan coba puaskan mereka dengan pikiran pikiran bagus tapi cukup saja dengan memancing mereka untuk berpikir kreatif ” . Anatole France Seorang fasilitator kegiatan inisiatif selalu membuka hati dan pikirannya un

KONSEP DIRI SEOARANG FASILITATOR INITIATIVE AVTIVITIES: Pengertian : Salah satu penentu dalam keberhasilan perkembangan dan pembelajaran adalah Konsep Diri. Konsep diri (self consept) merupakan suatu bagian yang penting dalam setiap pembicaraan tentang kepribadian manusia. Konsep diri merupakan sifat yang unik pada manusia, sehingga dapat digunakan untuk membedakan manusia dari makhluk hidup lainnya. Para ahli psikologi kepribadian berusaha menjelaskan sifat dan fungsi dari konsep diri, sehingga terdapat beberapa pengertian. Konsep diri seseorang dinyatakan melalui sikap dirinya yang merupakan aktualisasi orang tersebut. Manusia sebagai organisme yang memiliki dorongan untuk berkembang yang pada akhirnya menyebabkan ia sadar akan keberadaan dirinya. Perkembangan yang berlangsung tersebut kemudian membantu pembentukan konsep diri individu yang bersangkutan. Perasaan individu bahwa ia tidak mempunyai kemampuan yang ia miliki. Padahal segala keberhasilan banyak bergantung kepada

APA ITU INITIATIVE ACTIVITIES (KEGIATAN INISIATIF) Initiative Activities adalah sebuah kegiatan yang di rancang dengan berdasarkan suatu objectif atau outcome di awal dengan menghasilkan perubahana,rencana rencana dengan banyak melibatkan energy Phisikal,energi emosional dan energy intelektual dimana ketiga energy tersebut akan di fasilitasi dengan exercise exercise atau permainan permainan yang memetaforakan atau mewakili suatu kejadian yang sebenarnya Kegiatan insisiatif menggunakan metode permainan (game based for learning Process) sebuah kegiatan yang di rancang dengan penuh kesenangan tapi banyak mengandung pemaknaan atau sering juga di sebut Cooperatif Activities atau kegiatan cooperatif dimana menekankan partisipasi ,tantangan dan kesenngan ktimbang mengalhakna seseorang,di sebut juga permainan menantang dimana kelompok di hadapkan kepada sebuah masalah spesifik untuk di pecahkan Atau secara lengkap adalah kegiatan inisiatif( medium & advance kegiatan pisik ) yang bert

PROSES FASILTASI Dalam Process Design : The Practical Guide Strachtan menyebutkan Enam Langkah yang di lakukan oleh Fasilitator Menyelesiakan Process Term Of Reference (PTR) PTR adalah sebuah kerangka kerja konsep yang merupakan keepahaman antara fasilitator dengan kelompok kerja yang terdiri dari penjelasan situasi maksud dan tujuan pemangku kepentingan asumsi kunci perimbangan utama rencana kerja dokumnetasi Tahap yang paling penting dalam membangunkepahaman antara fasilitator dan kelompok Membuat Outline Rencana Sessi Adalah sebuah outline waktu yang menjadi pijakan apa saja yang akan berjalan dlam proses yang akan berlangsung dalam sessimfsilitasi Mengjonfirmasi Bagaimana Process akan berjalan Mengembangkan bagaimana sessiakan berjalan ,membagi sessi dalam tiga tahapan penting yaitu Warm Up,Workout, dan cool down Premininary Design Dalam tahapan ini seperti membuat rencana tehnis dalam proses fasilitasi ,Setidaknya ada kerangka proses dalam tahap ini yitu opening,a

FASILITATOR HATI FASILTASI MAKNA Dalam definisi pengembangan sumber daya manusia memfasilitasi adalah sebuah proses membantu orang secara personali dan peran personal dalam sebuah kelompok atau organisasi atau kelompok masyarakat dalam kontek tertentu membantu pengambilan keputusan sampai dengan penerapan aksi rencana atau implementasi.Yang terfasilitasi adalah manusia di mana manusia menjadi subjek atau mempunyai peran sebagai pengembang baik mengembangn diri secara personal atau mengembangan kelompok atau organisasi Maka ketika manusia sebagai subjek pengembangan membutuhkan pengambilan keputusan dalam sebuah kelompok bersama sama merencanakan sebuah rencana pengembangan,,rencana target,tertentu rencana penyelesian sebuah permasalahan (problem solving),berbagi tanggung jawab,peran dan tugas tugas maka proses fasilitasi di butuhkan dalam rangka membantu atau mempercepat efektifitas personal ataupun kelompok/orgnisasi Dalam sebuah kamus menyebutkan FACILITATE bermaksud make (an a

KOMPETENSI DASAR FASILITASI Menurut Asosiasi Fasilitator Internasional (IAF)  yang di dirikan pada tahun 1993 ada 6 kompetensi atau kecakapan dasar yang perlu di kuasai seorang Fasilitator,Mereka sebut sebagai 6 kompetensi INTI Aadalah   (1) Menciptakan hubungan klien kolaboratif (2) Merencanakan proses kelompok yang sesuai; (3) Menciptakan dan mempertahankan lingkungan partisipatif; (4) Panduan kelompok untuk hasil yang tepat dan berguna; 5) Membangun dan memelihara pengetahuan profesional; (6) Model sikap profesional yang positif.  #community based development Facilitating) Menurut AELI Asosiasi Experiential Learning Indonesia sebuah asosiasi yang bergerak dalam dunia memfasilitasi kegiatan yang yang berbasis EXPERIENTIAL LEARNING/EDUCATION ada 9 kompetensi yang harus di kuasi seorang Fasilitator Experiential Learning : Merencanakan Program Kegiatan Recreasi Merencanakan Program Kegiatan Edukasi/Pembelajaran Mengatur Sumber Daya untuk Program Melaksanakan Pemanduan Re

JENIS JENIS FASILITASI Fasilitator bisnis Fasilitator bisnis bekerja dalam bisnis, dan organisasi formal lainnya, namun fasilitator juga dapat bekerja dengan berbagai kelompok dan masyarakat lain. Ini adalah prinsip fasilitasi bahwa fasilitator tidak akan memimpin kelompok tersebut menuju jawaban yang menurutnya paling baik meskipun mereka memiliki pendapat mengenai materi pelajaran. Peran fasilitator adalah memudahkan kelompok untuk mencapai jawaban, keputusan, atau penyampaiannya sendiri. Hal ini dapat dan memang menimbulkan konflik organisasi antara manajemen hierarkis dan teori dan praktik pemberdayaan. Fasilitator sering harus bernavigasi di antara keduanya, terutama jika pernyataan tegas tentang pemberdayaan tidak ditanggung oleh perilaku organisasi. Fasilitator resolusi konflik Fasilitator resolusi konflik digunakan dalam proses perdamaian dan rekonsiliasi baik selama dan setelah konflik. Peran mereka adalah mendukung dialog konstruktif dan demokratis antar kelompok den

Pendahulaun 2 OTORISASI FASILITASI Seorang fasilitator tentunya membutuhkan suatu wewenang atau otoritas dalam menjalankan proses fasilitasinya agar tidak menimbulkan kebingunan dalam melakukan proses fasilitasi.Suatu konsep dasar otoritas seoarang fasilitator menurut Heron dalam bukunya Heron, J. The Complete Facilitator's Handbook,(1999) Kogan Page ISBN  0-7494-2798-1 membagi 3 alternatif otoritas fasilitator dalam kontek fasilitasi pendidikan Otoritas Tutelary - Berdasarkan kompetensi dan keterampilan/Fasilitator Otoritas politik - melibatkan pelaksanaan pengambilan keputusaaan pendidikan berkenaan dengan tujuan,program,metode,sumber daya dan penilaain pembelajaran (ini terwujud terutama dalam dimensi perencanaan) 3.Otoritas Karismatik - dipengaruhi oleh kehadiran, gaya dan cara. (Ini bermanifestasi terutama melalui perasaan, konfrontasi dan penilaian dimensi). Namun sangat mungkin untuk menarik dari sini persyaratan bagi fasilitator untuk mengetahui bagaimana operasi

FASILITATOR MAKNA  Memfasilitasi dengan hati “ apa yang kita pelajari setelah kita mengetahuinya adalah lebih penting“ - Earl Weaver, ex manager of The Baltimore Orioles. A facilitator  is someone who enggages in the activity of facilitation,They help a group or people understand their common objectives and assist them to plan how to achieve these objectif -wikipedia- Memahami arti fasilitator di atas bermakna seseorang yang dimana melakukan seuatu aktifitas yang mengikutsertakan “partisipasi aktif” pesertanya yang membantu kelompok atau perorangan untuk memahami suatu tujuan dan membantu membuat suatu perencanaan untuk mencapai suatu tujuan kelompok atau perorangan Dalam prakteknya seorang fasilitator seorang yang netral memposisikan diri dalam posisi sejajar dan sama dengan peserta,seorang fasilitator tidak mengambil posisi bagian dari sebuah kelompok diskusi,Seorang fasilitator akan berusaha membantu kelompok untuk mencapai suatu tujuan awa (outcome) yang sudah di sepa

FASILITATOR makna Memfasilitasi dengan hati “ apa yang kita pelajari setelah kita mengetahuinya adalah lebih penting “ - Earl Weaver, ex manager of The Baltimore Orioles. A facilitator  is someone who enggages in the activity of facilitation,They help a group or people understand their common objectives and assist them to plan how to achieve these objectif -wikipedia- Memahami arti fasilitator di atas bermakna seseorang yang dimana melakukan seuatu aktifitas yang mengikutsertakan “partisipasi aktif” pesertanya yang membantu kelompok atau perorangan untuk memahami suatu tujuan dan membantu membuat suatu perencanaan untuk mencapai suatu tujuan kelompok atau perorangan Dalam prakteknya seorang fasilitator seorang yang netral memposisikan diri dalam posisi sejajar dan sama dengan peserta,seorang fasilitator tidak mengambil posisi bagian dari sebuah kelompok diskusi,Seorang fasilitator akan berusaha membantu kelompok untuk mencapai suatu tujuan awa (outcome) yang sudah